Conseil d’administration

Jerel Davis est directeur général chez Versant Venture Management, LLC, une société d’investissement dans le domaine de la santé. Il a joué un rôle de premier plan dans l’élaboration des stratégies de création d’entreprises de Versant et a été très engagé dans les dossiers de bon nombre d’entreprises biotechnologiques publiques et privées, notamment Crispr Therapeutics (CRSP), BlueRock (vente), Repare (RPTX), Akero (AKRO), Graphite (GRPH), Chinook (KDKY), Inception 4 (vente), Inception 5 (vente), Northern (vente), Rayze, Ventus, Turnstone et Tentarix.

Avant de se joindre à Versant, il a été directeur associé chez McKinsey and Company, où il a conseillé des entreprises du secteur des soins de santé qui œuvrent dans le développement pharmaceutique, les biotechnologies, les dispositifs médicaux et le diagnostic moléculaire. Il a œuvré dans plusieurs marchés des soins de santé à l’échelle mondiale, notamment ceux des États‑Unis, de l’Europe, de la Chine et de la Russie.

M. Davis est titulaire d’un doctorat de l’Université Stanford, où il a également effectué des recherches postdoctorales.

Brendan Bulik-Sullivan est partenaire chez GV et se spécialise dans les investissements en sciences biologiques. Avant de se joindre à GV, il a travaillé dans la recherche en statistiques appliquées et en apprentissage automatique dans les secteurs de la génétique et des biotechnologies. Il a dirigé le programme d’apprentissage automatique chez Gritstone Oncology, où il a conçu des modèles d’apprentissage automatique pour produire des traitements personnalisés en immuno-oncologie. Auparavant, il a travaillé au Broad Institute, où il a mis au point des méthodes statistiques pour la recherche en génétique humaine. Ses recherches ont été publiées dans les plus prestigieuses revues savantes, dont Nature, Science, Nature Biotechnology et Nature Genetics.

M. Bulik-Sullivan détient un baccalauréat en mathématiques de l’Université de Californie à Berkeley et un doctorat en génétique statistique de l’Université libre d’Amsterdam.

John Cassidy est directeur des investissements du Vision Fund 2 chez SoftBank, un fonds axé sur les sciences de la vie et les technologies de la santé. Avant de rejoindre les rangs de SoftBank Investment Advisers (SBIA), il a été investisseur dans la société de capital-risque en biotechnologies Arix Bioscience et consultant auprès de la clientèle en sciences de la vie chez L.E.K. Consulting. John Cassidy est titulaire d’un doctorat en neurosciences du University College de Londres et d’un baccalauréat en biochimie de l’Imperial College de Londres. Il a publié des articles scientifiques dans PNAS, Nature Communications, le Journal of Neuroscience et eLife.

Médecin-chercheuse, immunologiste et néphrologue spécialisée dans les transplantations, la D^re Thomas possède une feuille de route de plus de 20 ans dans les milieux universitaires et les grandes entreprises pharmaceutiques et sociétés de biotechnologie, où elle a acquis une expérience dans divers domaines thérapeutiques.Actuellement PDG et cofondatrice de Neolaia Bio, elle siège à titre d’administratrice indépendante aux conseils d’administration d’UCB et de Ventus Thérapeutique, et agit à titre de conseillère scientifique pour AnaptysBio.

Avant de cofonder Neolaia Bio, Dolca Thomas était associée en capital de risque et conseillère principale chez Samsara BioCapital. Elle a été vice-présidente directrice chez Equillium, où elle a également occupé les fonctions de responsable de la R et D et de cheffe de la direction médicale. Auparavant, elle a aussi été cheffe de la direction médicale chez Principia Biopharma, jusqu’à l’acquisition de l’entreprise par Sanofi. Avant son passage chez Principia, elle a occupé divers postes de direction dans de grandes sociétés pharmaceutiques. Chez Roche, elle a été vice-présidente et responsablemondiale de la médecine translationnelle pour les unités d’immunologie, d’inflammation et d’infectiologie, où elle a contribué à l’homologation de Xofluza. Chez Pfizer, elle a été vice-présidente et cheffe de la direction du développement de l’unité de recherche et développement des biosimilaires, où son apport a mené l’approbation de quatre médicaments biosimilaires. Elle a fait ses premières armes dans l’industrie chez Bristol-Myers Squibb, où elle a participé au processus d’homologation du bélatacept.

Avant de faire carrière dans l’industrie biopharmaceutique, Dolca Thomas a été membre permanente du corps professoral au Département de néphrologie et de transplantation médicale du Weill Cornell Medicine. Elle est titulaire d’un baccalauréat en sociologie de l’Université Cornell et a obtenu son doctorat en médecine du Cornell University Medical College.

Markus Warmuth cumule plus de 20 ans d’expérience dans les domaines de la découverte de médicaments guidée par les données et de la médecine de précision. Il s’est joint à Monte Rosa Therapeutics, dont il est le chef de la direction, après un passage chez Third Rock Ventures, où il a œuvré comme entrepreneur en résidence et joué un rôle essentiel dans la création d’entreprises biotechnologiques pour le portefeuille de cette société de capital-risque. Auparavant, il a occupé pendant sept ans les fonctions de chef de la direction chez H3 Biomedecine, une société biopharmaceutique spécialisée dans la recherche et le développement de traitements oncologiques de précision fondés sur la génomique. M. Warmuth a également occupé plusieurs postes au sein des Instituts Novartis pour la recherche biomédicale (NIBR) et de l’Institut de génomique de la Fondation Novartis pour la recherche (GNF), notamment ceux de directeur de la biologie des kinases et de chef de la pharmacologie oncologique. Chez Novartis, lui et ses équipes ont participé au développement du céritinib et du ribociclib ainsi qu’à la découverte d’inhibiteurs allostériques de SHP2 et d’Abl, entre autres. Il est aussi partenaire stratégique chez Versant Ventures.

Markus Warmuth a obtenu son doctorat en médecine de l’Université Louis-et-Maximilien de Munich, en Allemagne, et il réside actuellement à Boston, au Massachusetts.

Marcelo Bigal est président-directeur général de Ventus Thérapeutique. Il possède une vaste expérience en neurologie et a publié plus de 330 articles évalués par des pairs dans ce domaine. Il est également auteur de cinq livres. L’Académie américaine de neurologie lui a décerné le prix Harold G. Wolff pour l’excellence en recherche dans le champ de la neurologie.

Marcelo possède plus de 15 ans d’expérience dans le secteur pharmaceutique, dans les domaines de la recherche et du développement et des affaires médicales et scientifiques. Avant de se joindre à Ventus, il a été chef de la direction médicale et chef de la direction scientifique chez Teva Pharmaceuticals, où il dirigeait l’équipe qui a mis au point le frémanezumab (Ajovy) pour le traitement de plusieurs formes de migraine et la deutétrabénazine (Austedo) pour le traitement de la maladie de Huntington et la dyskinésie tardive, ainsi que d’autres médicaments en neurologie, en psychiatrie, en gestion de la douleur et en pneumologie qui sont maintenant approuvés aux États-Unis, au Canada et dans l’Union européenne.

Avant d’évoluer au sein de l’industrie pharmaceutique, Marcelo a été membre du corps professoral au Département de neurologie de l’École de médecine Albert Einstein, et directeur de la recherche au New England Center for Headache ainsi qu’au Montefiore Headache Center.